10の質問に答えてみた｜戦略人事谷口編🧘

この記事の投稿者なおちー

マスターキー広報。ありのままを発信しようと日々奮闘中。

どうもー！毎度おなじみ、戦略人事の谷口です。

私、思うんです。
「私が書くストーリーばっかりじゃ、つまんなくない？」と。

「メンバーにストーリーを書いてほしい！」と思いました。が、
文章書くのが好きな人もいれば、苦手な人もいるよなぁ、どうしたら、もっとWantedlyを啓蒙できるかな…？と悩んでいました。

ーーそして思いつきました。

1問1答形式なら、負担なく書けるんじゃない？と💡

というわけで、これからゆるく、バトンストーリーを開始します！
みなさん、協力よろしくお願いします🎵

まずは言い出しっぺの私から。

1️⃣ なぜマスターキーに入社したの？

当時は「人材紹介の営業に未経験からチャレンジできる × フルリモート」という求人でした。
私：「めっちゃええやん！！」

ーーというわけで、後先考えずに飛びつきました。笑

今は、戦略人事 × フル出社。

当時の自分が知ったら、びっくり仰天だと思います！が、この記事でも書いた通り、本当に入社して良かったと、心の底から思っています。

2️⃣ マスターキーのMission「ヒトの可能性を最大化し、“真の豊かさ”を追求する」を、どう体現したい？

ベクトルを、戦略人事の谷口と、個人の谷口に分けて話しますね。

【戦略人事の谷口】
今は「採用担当」として、会社のフロントに立って面談や広報をしていますが、本質的な戦略人事には、まだ到達していないと感じるのです。
中長期的にはなりますが、経営戦略～採用～定着まで、社内の人員のことなら私に任せて！と言えるくらい、頭のキャパシティを拡張したいです。

【個人の谷口】
私、自分に対して自信が無いです。自分に足りないものを見つけては、周りと比較しては落ち込んでいます。特にSNS見ちゃうとしんどいな～。
自分の一番のファンが自分でありたい！だから、かっこいい女性になりたいです🧘
最近はサボりまくってた自炊にハマったり、散らかりまくっていた部屋を毎日掃除したりと、割と丁寧に過ごしている、はず。知らんけど。

3️⃣ マスターキーのVision「顧客のkeyとなり、事業創造のMASTERとなる」を、どう叶えたい？

正直『事業創造のMASTER』イメージはまだ湧いていないです…

『顧客のkey』の顧客をステークホルダーと置き換えるのであれば、新卒学生がマスターキーに内定もらうと、「お前、めっちゃすごいやん！」と、親御さんや友人から言われるくらい、社名を世に馳せたいですね。
ブランディングの足掛かりとしてWantedlyの運用を頑張っていると言っても過言ではない。